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泰國勞動法 2026 台商雇主完整指南
2026年10月3日

泰國勞動法 2026 台商雇主完整指南:工資、工時、休假、資遣與合規義務

台灣人在泰國開公司,勞動法是最容易踩坑的領域。Ekkapong Yamkran 律師依 2026 年現行規定完整解析:最低工資 17 個費率與月薪換算、工時與加班費、產假 120 日與配偶生產假 15 日新制、資遣費六級距與免付事由、社保上限調升至 17,500 泰銖、10 人以上的工作規則義務、外籍員工 1:4 比例,以及台商最常見的七個錯誤。

泰國遺產繼承 2026
2026年10月3日

泰國遺產繼承 2026:台灣繼承人的四道關卡——準據法、遺產管理人、處分期限與雙重遺產稅

台灣人繼承泰國的土地、公寓或存款,會同時面對兩國各自主張適用的法律。葉俊宏律師解析四道關卡:台泰準據法衝突、泰國法院的遺產管理人程序、外籍繼承人對土地與公寓的處分期限,以及台灣全球課稅與泰國遺產稅的雙重申報,並說明文件認證流程與生前可做的規劃。

泰國個資法(PDPA)2026 台商合規指南
2026年10月2日

泰國個資法(PDPA)2026 台商合規指南:執法轉折、跨境傳輸與 BCR 新制

泰國 PDPA 已從紙面規定變成實質風險:2025 年 8 月 PDPC 一次公布 8 筆罰鍰,施行以來累計約 2,150 萬泰銖,資料處理者也被直接處罰。PDPC 至今沒有公布任何適足性名單,台泰之間的員工與客戶資料傳輸每一筆都需要合法基礎。俞伯璋律師解析執法案例揭示的三大缺口、跨境傳輸的合法路徑、2026 年 2 月生效的 BCR 規則,以及台商合規檢查清單。